<div style="text-align: justify; font-size: 20px; line-height: 1.6;">
  <p style="margin: 0;">MediaCat tarafından 2013 yılından bu yana hazırlanan Fark Yaratan Kadınlar, farklı sektör ve disiplinlerde mevcut kalıpları dönüştüren, yeni bakış açıları geliştiren ve yarattıkları etkiyle başkalarına yol açan kadınları görünür kılan yıllık bir seçkidir.</p>
  <p style="margin: 24px 0 0 0;">Fark Yaratan Kadınlar yalnızca bir unvanı, projeyi ya da tekil bir başarıyı değil; adayların alanlarında yarattıkları değişimi, ortaya koydukları iradeyi, geliştirdikleri yeni yaklaşımları ve topluma sundukları katkıyı birlikte değerlendirir.</p>
</div>

Fark Yaratan Kadınlar

Önceki senelerden

Son haberler

Yeniliklerden haberdar olmak için MediaCat e-bültenine kayıt olun.

<div class='flex h-full flex-col items-center justify-center gap-2 px-2 py-8'>
  <h4 class='text-center text-2xl font-semibold' style='color: #ffffff;'>
    Adaylık Dönemi
  </h4>
  <p class='text-center text-lg font-semibold' style='color: #ffffff;'>
    25 Ağustos - 15 Eylül 2026
  </p>
</div>

<div class='flex h-full flex-col items-center justify-center gap-2 px-2 py-8'>
  <h4 class='text-center text-2xl font-semibold' style='color: #ffffff;'>
    Değerlendirme Dönemi
  </h4>
  <p class='text-center text-lg font-semibold' style='color: #ffffff;'>
    16 - 23 Eylül 2026
  </p>
</div>

<div class='flex h-full flex-col items-center justify-center gap-2 px-2 py-8'>
  <h4 class='text-center text-2xl font-semibold' style='color: #ffffff;'>
    Ödül Töreni
  </h4>
  <p class='text-center text-lg font-semibold' style='color: #ffffff;'>
    4 Kasım 2026
  </p>
</div>

Sponsorlar

Fark Yaratan Kadınlar’ın Amacı

<p>Farklı sekt&ouml;r ve disiplinlerde faaliyet g&ouml;steren, &ccedil;alışmaları ve yarattığı etkiyle fark yaratan kadınlar Fark Yaratan Kadınlar&rsquo;a aday olabilir.</p>
<p>Adaylık i&ccedil;in belirli bir sekt&ouml;r, unvan veya kıdem şartı bulunmaz.</p>

Kimler Aday Olabilir?

<div>Fark Yaratan Kadınlar&rsquo;a aday g&ouml;sterilen isimlerin aşağıdaki kriterlerden <strong>en az &uuml;&ccedil;&uuml;n&uuml;</strong> karşılaması beklenir:</div>
<ul style="list-style-type: square;">
<li><strong>Yenilik</strong><br>Alışılmışın dışında, &ouml;zg&uuml;n veya &ouml;nc&uuml; bir fikir, y&ouml;ntem, &uuml;r&uuml;n, eser, girişim ya da yaklaşım ortaya koymuş olmak.</li>
<li><strong>D&ouml;n&uuml;şt&uuml;r&uuml;c&uuml; Etki</strong><br>Bulunduğu alanın, kurumun, topluluğun veya toplumun işleyişinde somut ve anlamlı bir değişim yaratmış olmak.</li>
<li><strong>Somut Sonu&ccedil;</strong><br>Yarattığı farkın ekonomik, bilimsel, k&uuml;lt&uuml;rel, yaratıcı veya toplumsal sonu&ccedil;larla ortaya konabilmesi.</li>
<li><strong>Etkinin &Ouml;l&ccedil;eği</strong><br>Yarattığı etkinin kişisel &ccedil;evresinin &ouml;tesine ge&ccedil;erek geniş bir kitleyi, sekt&ouml;r&uuml;, topluluğu veya uluslararası bir alanı etkileyebilmesi.</li>
<li><strong>Kalıcılık</strong><br>Yarattığı etkinin ge&ccedil;ici bir başarı veya g&uuml;ndem olmanın &ouml;tesine ge&ccedil;erek kalıcı bir değer, yapı, y&ouml;ntem, eser, kurum veya değişim yaratması.</li>
<li><strong>&Ouml;nc&uuml;l&uuml;k</strong><br>Başkalarının daha sonra takip ettiği, &ouml;rnek aldığı veya &uuml;zerine inşa ettiği bir yol a&ccedil;mış olmak.</li>
<li><strong>Zorluk ve Risk</strong><br>Mevcut koşullar, kaynaklar, belirsizlikler, diren&ccedil; veya riskler dikkate alındığında ortaya koyduğu sonucun kayda değer bir zorluk i&ccedil;eriyor olması.</li>
<li><strong>Etki Alanının &Ouml;tesine Ge&ccedil;me</strong><br>Mesleki veya kurumsal sorumluluklarının &ouml;tesinde, farklı alanlarda, topluluklarda veya kamusal hayatta anlamlı bir etki yaratmış olmak.</li>
<li><strong>&Ccedil;arpan Etkisi</strong><br>Kendisinin yarattığı başarının &ouml;tesinde başka insanların, fikirlerin, girişimlerin veya değişimlerin ortaya &ccedil;ıkmasına imk&acirc;n sağlamak; başkaları i&ccedil;in yol a&ccedil;mak.</li>
<li><strong>İlham ve Referans Değeri</strong><br>Yaptıklarıyla yalnızca sonu&ccedil; &uuml;retmekle kalmayıp, i&ccedil;inde bulunduğu alan i&ccedil;in yeni bir referans noktası, rol modeli veya ilham kaynağı haline gelmiş olmak.</li>
</ul>
<div>Adayların kriterlerin tamamını karşılaması beklenmez. Değerlendirmede, karşılanan kriterler kapsamında ortaya konan etkinin niteliği, g&uuml;c&uuml; ve kapsamı dikkate alınır.</div>

Adaylık Kriterleri

<p>Adaylar kendi adlarına başvurabilir veya başka bir kişi tarafından aday g&ouml;sterilebilir.</p>
<p>Kurumlar, şirketler, ajanslar ve diğer kuruluşlar da uygun g&ouml;rd&uuml;kleri isimler adına adaylık başvurusu ger&ccedil;ekleştirebilir.</p>

Kimler Aday Gösterebilir?

<ul style="list-style-type: square;">
<li>Fark Yaratan Kadınlar 2026 adaylıkları&nbsp;<b>25 Ağustos &ndash; 15 Eyl&uuml;l 2026</b> tarihleri arasında kabul edilir.</li>
<li>Adaylık başvuruları &uuml;cretsizdir.</li>
<li>Başvuru yapabilmek i&ccedil;in &ouml;ncelikle web sitesi &uuml;zerinden &uuml;yelik oluşturulması gerekir. &Uuml;yelik sonrasında kullanıcılar kendi adlarına başvurabilir veya başka bir kişiyi aday g&ouml;sterebilir.</li>
<li>Adaylık başvuruları yalnızca web sitesi &uuml;zerinden ve ilan edilen adaylık d&ouml;nemi i&ccedil;erisinde tamamlanabilir.</li>
</ul>

Adaylık Başvurusu

<div>Adaylık formunda aşağıdaki bilgi ve materyallerin paylaşılması istenir:</div>
<ul style="list-style-type: square;">
<li>Adayın adı ve soyadı</li>
<li>&Ccedil;alıştığı firma / kurum</li>
<li>Unvanı</li>
<li>Neden Fark Yaratan Kadınlar arasında yer alması gerektiğini a&ccedil;ıklayan adaylık yazısı</li>
<li>G&uuml;ncel &ouml;zge&ccedil;mişi</li>
<li>Se&ccedil;ilmesi halinde iletişim &ccedil;alışmalarında kullanılmak &uuml;zere g&uuml;ncel bir fotoğrafı</li>
</ul>
<div><strong>Adaylık Yazısı: </strong>Boşluklu <strong>1500 karakter </strong>sınırlaması vardır.</div>
<div><b>&Ouml;zge&ccedil;miş:</b> PDF formatında ve en fazla <b>10 MB</b> boyutunda y&uuml;klenmelidir.</div>
<div><b>Fotoğraf:</b> JPG, JPEG veya PNG formatında, en fazla <b>1500 &times; 1500 piksel</b> &ouml;l&ccedil;&uuml;lerinde ve <b>15 MB</b> boyutunu aşmayacak şekilde y&uuml;klenmelidir.</div>
<div>Başvuru formunda kategori se&ccedil;imi yapılmaz.</div>

Adaylık Formu

<ul style="list-style-type: square;">
<li>Fark Yaratan Kadınlar se&ccedil;kisi i&ccedil;in a&ccedil;ık adaylıkların yanı sıra MediaCat&rsquo;in yıl boyunca ger&ccedil;ekleştirdiği haber ve sekt&ouml;r takibi, edit&ouml;ryel araştırmaları, ulusal ve uluslararası başarılar, &ouml;d&uuml;l programlarında &ouml;ne &ccedil;ıkan &ccedil;alışmalar ve farklı kaynaklardan gelen &ouml;neriler de değerlendirmeye alınır.</li>
<li>T&uuml;m adaylar, Fark Yaratan Kadınlar kriterleri doğrultusunda <strong>16</strong><b> &ndash; 23 Eyl&uuml;l 2026</b> tarihleri arasında değerlendirilir.</li>
<li>Adaylık başvurusu yapılmış olması, adayın Fark Yaratan Kadınlar se&ccedil;kisinde yer alacağı anlamına gelmez.</li>
<li>Organizasyon ekibi, değerlendirme s&uuml;recinde gerekli g&ouml;rd&uuml;ğ&uuml; durumlarda aday veya başvuru sahibinden ek bilgi ve materyal talep edebilir.</li>
</ul>

Değerlendirme Süreci

<p>Fark Yaratan Kadınlar kategorileri &ouml;nceden belirlenmez ve adaylık aşamasında kategori se&ccedil;imi yapılmaz.</p>
<p>Kategoriler; o yılın g&uuml;ndemi, &ouml;ne &ccedil;ıkan &ccedil;alışma ve etki alanları ile se&ccedil;kiye dahil edilen isimlerin profilleri doğrultusunda değerlendirme s&uuml;recinin ardından oluşturulur.</p>
<p>Kategori sayısı ve se&ccedil;kide yer alacak kişi sayısı &ouml;nceden sabit değildir. Aynı kategoride birden fazla isim yer alabilir.</p>

Kategorilerin Belirlenmesi

<p>Fark Yaratan Kadınlar 2026 se&ccedil;kisinde yer almaya hak kazanan isimler,&nbsp;<b>4 Kasım 2026</b> tarihinde <strong>Brand Week Istanbul kapsamında Hali&ccedil; Kongre Merkezi</strong>'nde ger&ccedil;ekleştirilecek Fark Yaratan Kadınlar &Ouml;d&uuml;l T&ouml;reni&rsquo;nde &ouml;d&uuml;llendirilecektir.</p>
<p>Se&ccedil;ilen isimler ve yer aldıkları kategoriler, organizasyonun iletişim kanalları ve MediaCat&rsquo;in Ekim sayısı aracılığıyla kamuoyuyla paylaşılır.</p>

Ödüller

<ul style="list-style-type: square;">
<li>Başvuru sahibi, adaylık kapsamında paylaştığı t&uuml;m bilgi ve materyallerin doğru ve g&uuml;ncel olduğunu ve bunları paylaşma hakkına sahip olduğunu kabul eder.</li>
<li>Başka biri adına yapılan başvurularda, adayın bilgi ve materyallerinin paylaşılması i&ccedil;in gerekli izinlerin alınması başvuru sahibinin sorumluluğundadır.</li>
<li>Başvuru kapsamında iletilen metin, bilgi, &ouml;zge&ccedil;miş, fotoğraf, g&ouml;rsel ve diğer materyaller; Fark Yaratan Kadınlar, MediaCat ve Kapital Medya tarafından değerlendirme, tanıtım, duyuru, iletişim ve arşiv ama&ccedil;larıyla t&uuml;m basılı ve dijital mecralarda kullanılabilir ve paylaşılabilir. İ&ccedil;erikler kullanım amacına uygun olarak d&uuml;zenlenebilir, kısaltılabilir veya farklı formatlara uyarlanabilir.</li>
<li>Eksik, yanlış, yanıltıcı veya doğrulanamayan bilgiler i&ccedil;eren başvurular değerlendirme dışında bırakılabilir. Gerekli g&ouml;r&uuml;lmesi halinde aday veya başvuru sahibinden ek bilgi ve materyal talep edilebilir.</li>
<li>Se&ccedil;kiye dahil edilecek kişi sayısı ile kategorilerin sayısı ve kapsamı değerlendirme sonucunda organizasyon tarafından belirlenir.</li>
<li>Organizasyon; adaylık ve değerlendirme takviminde, kategorilerde ve &ouml;d&uuml;l t&ouml;reninin tarih, yer veya formatında gerekli g&ouml;rd&uuml;ğ&uuml; değişiklikleri yapma hakkını saklı tutar.</li>
<li>Yapılan değişiklikler Fark Yaratan Kadınlar web sitesi &uuml;zerinden duyurulur.</li>
</ul>

Genel Koşullar

<p><strong>Başvuru Sitesi:</strong>&nbsp;<a href="https://www.farkyaratankadinlar.com.tr" target="">www.farkyaratankadinlar.com.tr</a></p>
<p><strong>Adaylık D&ouml;nemi: </strong>25 Ağustos - 15 Eyl&uuml;l 2026</p>
<p><strong>Adres:</strong> Fark Yaratan Kadınlar 2026</p>
<p>Nispetiye Caddesi, Akmerkez E Blok, Kat:6 34337 Etiler-İstanbul</p>
<p><strong>E-posta:&nbsp;</strong>fyk@kapital.com.tr</p>

Katılım Kuralları